Jochen Felsner, Lisa Ruhfus, Vanessa Schmoranzer

Live-Panel-Talk: „Trial and Error“ als Innovationsprinzip?

„Trial and Error“ als Innovationsprinzip für Unternehmen – kann das funktionieren? Mit dieser Frage beschäftigten sich Vanessa Schmoranzer, Partnerin bei diconium, und Jochen Felsner, Geschäftsfeldleiter Trusted Data Solutions bei der Bundesdruckerei GmbH, im Gespräch mit Moderatorin Lisa Ruhfus in diesem aufgezeichneten Live-Panel. Sie werfen einen Blick auf Mutationen, die zufälligen Veränderungen des Erbguts eines Individuums, die das Überleben einer Population beeinflussen können, und zeigen Parallelen in der Businesswelt auf.

Dieses Video wird über den YouTube-Kanal der Bundesdruckerei zur Verfügung gestellt. Nähere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Was hat Innovation mit Mutationen zu tun?

Vanessa Schmoranzer

Vanessa Schmoranzer ist Partnerin bei diconium und Pionierin im Bereich Business Innovation und digitale Transformation. Sie beschäftigt sich mit adaptiver Strategie und System Design.

Jochen Felsner

Jochen Felsner ist seit 2014 Geschäftsfeldleiter Trusted Data Solutions bei der Bundesdruckerei GmbH. Er treibt die digitale Transformation voran, beschäftigt sich mit modernen Leadership-Methoden und agilem Arbeiten.

Lisa Ruhfus

Lisa Ruhfus ist Journalistin, freie Autorin und Moderatorin mit inhaltlichem Schwerpunkt auf den Bereichen Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur mit digitalem Innovationsbezug.

Tim Harford, britischer Ökonom © Fran Monks

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Geschäftsstrategien in der modernen Welt lassen sich mit Evolutionsprozessen in der Natur vergleichen. Für beide Gefilde gilt das „Trial and Error“-Prinzip, wie Ökonom Tim Harford anhand wissenschaftlicher Arbeiten aufzeigt.

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Vom persönlichen Austausch zu digitalen Vertrauensdiensten: Kim Nguyen, Geschäftsführer von D-Trust, über die Evolution der sicheren Identitäten und Katalysatoren, die Entwicklungen in diesem Bereich vorantreiben.

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Der Mensch scheue Veränderung, heißt es. Stimmt nicht, sagt die Wirtschaftspsychologin Vera Starker. Unser Gehirn mache uns sogar zu wahren „Veränderungskünstlern“. Im Podcast spricht Moderatorin Lisa Ruhfus mit Frau Starker darüber, wie Menschen auf Veränderungen im Unternehmen reagieren und wie man dies mit Change-Management beeinflussen kann.

Florian Goebel, Transformationsexperte und Prof. Dr. Jürgen Schulz, Kommunikationswissenschaftler

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Selektion im Unternehmenskontext: Was heißt das?

Welche Faktoren entscheiden über die nachhaltige Etablierung von Produktinnovationen und digitalen Neuheiten, internen Transformationen oder gar ganzen Unternehmen? Prof. Dr. Jürgen Schulz, Kommunikationswissenschaftler und Transformationsexperte Florian Göbel erläutern, welchen Einfluss Selektion auf die Transformation in Unternehmen hat.

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In voller Blüte: Parallelen zwischen Evolution und Ökonomie

Die Parallelen zwischen Evolution und Ökonomie sind zahlreich. Hier sind sie anhand von Fotografien von Alan Shapiro und Skizzen von Stefan Mosebach in Szene gesetzt.

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Quantenrechner trifft künstliche Intelligenz

Erfahren Sie im Video mehr über die Vision der Bundesdruckerei-Gruppe und 19 weiterer Partner, mit „PlanQK“ eine Plattform und ein Ökosystem für Quantenapplikationen.

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Videoreportage: Bewahren durch Digitalisierung

Der Blick in die Vergangenheit hilft uns, die Gegenwart zu verstehen und die Zukunft zu prognostizieren. Dr. Thomas von Rintelen, Evolutionsbiologe am Museum für Naturkunde Berlin, zeigt, wie mithilfe von Robotik und künstlicher Intelligenz Sammlungsmaterial digitalisiert und für die Forschung weltweit zugänglich gemacht wird.

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Die Zukunft – von Worst bis Best Case

Die Zukunft sei nicht vorhersehbar, sagt Zukunftsforscher Dr. Siegfried Behrendt. Und versucht es trotzdem: Er und sein Team entwerfen Szenarien mehrerer „Zukünfte“, um Wirtschaft und Gesellschaft auf Krisen optimal vorzubereiten und die Welt von morgen zu gestalten.