Häufige Fragen zu Bewerbungen

Relaunch Karriere Wagner 5.7

Sie haben Fragen zu Stellenausschreibungen oder Ihrer Bewerbung? Vielleicht finden Sie hier schon die passende Antwort.

Häufige Fragen zu Bewerbungen bei uns

Stellenausschreibungen

Alle Stellen, die Sie auf unserer Karriereseite unter Aktuelle Stellenangebote finden, sind noch offen und Sie können sich gerne bewerben.

Verschiedene Stellenbörsen suchen im Internet nach diversen Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese dann auf ihrer eigenen Seite. Leider können wir in solchen Fällen keine Gewähr für die ordnungsgemäße Aktualisierung bzw. fehlerfreie Übertragung übernehmen. Bitte informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über unsere aktuellen Stellenangebote.

In jeder Stellenausschreibung ist die Telefonnummer des zuständigen Personalmanagers genannt. Für allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unsere Bewerberhotline werktags von 8 bis 16 Uhr unter +49 (0) 30 2598 - 2350.

Grundsätzlich benennen wir in der Stellenausschreibung die geforderten Mindestvoraussetzungen und auch die darüber hinausgehenden wünschenswerten Qualifikationen.

Bewerbungsunterlagen

Die folgenden Formate sind erlaubt: .bmp, .doc, .docx, .gif, .jpeg, .jpg, .odt, .pdf, .png, .ppt, .pptx, .sxw, .tif, .tiff.

Die Größe eines einzelnen Dokuments darf 5 MB nicht überschreiten.

Aus technischen Gründen ist dies leider nicht möglich. Daher bitten wir Sie, Ihre Unterlagen vor dem Versenden auf Vollständigkeit zu prüfen.

 

Es ist nicht erforderlich, dass Sie einen konkreten Ansprechpartner namentlich angeben. Ihre Bewerbung wird automatisch an die für Sie zuständige Person weitergeleitet.

Anschreiben

  • Nehmen Sie Bezug auf die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenausschreibung.
  • Ihr Anschreiben sollte möglichst nicht länger sein als eine A4-Seite.

Lebenslauf

  • Ihr Lebenslauf sollte möglichst nicht länger sein als zwei A4-Seiten.
  • Ein Bewerbungsfoto ist nicht notwendig.

Zeugnisse und Nachweise

  • Ausbildungs- und / oder Studienabschlusszeugnisse, relevante Arbeitszeugnisse und Schulungszertifikate
  • Studenten: aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Leistungsübersicht, Praktika- und / oder Werkstudentenzeugnisse, ggf. Regelungen zum Pflichtpraktikum
  • Schüler: die letzten beiden Schulzeugnisse

 

Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerbung
  2. Eingangsbestätigung
  3. Prüfung der Bewerbung durch den Fachbereich
  4. ggf. Telefoninterview
  5. ggf. Auswahltag / Assessment Center
  6. ggf. Vorstellungsgespräch
  7. Abschließende Mitteilung

Eine Bewerbung per E-Mail oder Post ist nicht gewünscht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online direkt über unsere Stellenangebote.

Sofern Sie sich für mehrere Stellenangebote interessieren, möchten wir Sie bitten, sich auf jede Anzeige einzeln zu bewerben.

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Danach werden Ihre Unterlagen sorgfältig und individuell von uns geprüft. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dies voraussichtlich einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Sobald die Prüfung abgeschlossen ist, werden wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal durch und überlegen Sie, zu welchen Punkten es Rückfragen geben könnte.
  • Durchdenken Sie Ihre persönliche berufliche Perspektive.
  • Strukturieren Sie im Vorfeld Ihre noch offenen Fragen.
  • Dresscode: Bitte kleiden Sie sich Ihrem Berufsbild entsprechend und so, wie Sie sich wohlfühlen.
  • Seien Sie pünktlich – kommen Sie lieber etwas zu früh als zu spät. Halten Sie Telefonnummern bereit, falls Sie sich doch verspäten.
  • Planen Sie ca. 15 Minuten Zeit für die Anmeldung in unserem Hause ein und bringen Sie Ihren Personalausweis oder Reisepass mit.
  • Antworten Sie auf Fragen im Gespräch nicht zu kurz und nicht zu ausschweifend.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit für eigene Fragen.

Die Tests dauern je nach Ausrichtung der Ausbildung zwischen 80 und 120 Minuten. Wir testen verschiedene Kompetenzen und Wissensgebiete, wie z. B. mathematisches Können, Textverständnis oder Allgemeinwissen.

Unsere Empfehlung: Frischen Sie Ihr Schulwissen in Mathematik, Deutsch und Englisch auf und üben Sie Testsituationen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Da Befristungen im Regelfall aus sachlichen Notwendigkeiten resultieren, können wir im Vorfeld keine Aussage zu Verlängerungs- oder Übernahmemöglichkeiten machen.

Ihre Frage wurde noch nicht beantwortet? Unsere Bewerberhotline steht Ihnen werktags von 8 bis 16 Uhr unter +49 (0)30 2598 - 2350 für weitere Fragen gerne zur Verfügung.